Ayudas a nuevas oportunidades de negocio

Impulsa el potencial de tu empresa con estas ayudas

Apoyo financiero para nuevas oportunidades de negocio

¡Tres líneas de actuaciones hacia el éxito empresarial!

 

nuevas oportunidades de negocio (1)

Descubre cómo estas ayudas a nuevas oportunidades de negocio pueden ser el catalizador que tu empresa necesita para expandirse e innovar. Estos apoyos están diseñados para impulsar la ejecución de nuevas iniciativas dentro de tu organización, ayudándote a desarrollar un plan de negocio sólido, ejecutar acciones derivadas de este y contratar a profesionales altamente cualificados.

Con el respaldo de estas ayudas, tendrás la oportunidad de definir y realizar proyectos de cambio estratégico. Estos proyectos están enfocados en la creación de productos con mayor valor agregado, la exploración de nuevos mercados y la oferta de servicios únicos y diferenciadores a tus clientes. Todo esto contribuye a que tu empresa destaque en un mercado competitivo.

Estas subvenciones representan una excelente oportunidad para poner en marcha la idea de negocio que has identificado o definido en tu plan estratégico

Puedes acceder a las ayudas a través de tres principales vías: proyectos empresariales de cambio estratégico, cambio estructural o captación de talento. Cada una está diseñada para adaptarse a diferentes necesidades y objetivos empresariales, asegurando que cada organización pueda encontrar el apoyo adecuado para sus ambiciones específicas.

  • Línea 1. Proyectos de cambio estratégico
  • Línea 2. Proyectos de cambio estructural
  • Línea 3. Proyectos de captación de talento

 

Línea 1. Proyectos de cambio estratégico

Las Ayudas a nuevas oportunidades de negocio dedicadas al cambio estratégico representan el impulso que necesitas para poner en marcha los proyectos empresariales que pueden definir el futuro de tu empresa. Esta línea de ayudas se enfoca en la realización de un plan de negocio a partir de una oportunidad identificada previamente por la empresa.

Dentro de la Línea 1, se subvenciona la elaboración de estrategias para potenciar la competitividad y adaptabilidad de las empresas en un mercado globalizado. Esto incluye la innovación en productos o servicios, la reestructuración de procesos internos para mejorar la eficiencia, y la exploración de nuevos mercados o segmentos de negocio.

Para llevar a cabo esta actividad, la empresa recibirá asesoramiento de proveedores acreditados por ACCIÓ, siendo este el único costo subvencionable. La intensidad de la ayuda será del 75% de esta despesa, con un máximo de 30.000 euros.

Pueden ser beneficiarias de esta línea de ayudas las empresas con establecimiento operativo en Cataluña y constituidas bajo alguna de las siguientes formas jurídicas: sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima, sociedad laboral o sociedad cooperativa.

Este apoyo también incluye la contratación de talento cualificado que pueda contribuir significativamente a estos cambios estratégicos, permitiendo así a las empresas fortalecer su capacidad para implementar nuevas estrategias y mejorar su posicionamiento en el mercado

 

Línea 2. Proyectos de cambio estructural

Las Ayudas a nuevas oportunidades de negocio incluyen una línea de subvenciones dirigida al cambio estructural y a la implementación de las acciones definidas en un plan de negocio previo. Esta línea, conocida como Línea 2, apoya proyectos empresariales de cambio estructural que implican una reorganización significativa de las operaciones internas, modernización de infraestructuras, o adopción de nuevas tecnologías.

Para solicitar estas ayudas, las empresas deben presentar un plan de negocio que defina y analice la acción a implementar, así como los recursos necesarios para garantizar la viabilidad de la nueva línea de negocio. Dentro de las iniciativas subvencionables se incluyen:

  • Adquisición de maquinaria y equipamientos.
  • Gastos externos vinculados exclusivamente a la nueva actividad.
  • Gastos específicos de formación externa del personal para adaptarse a la nueva actividad.
  • Gastos de personal interno dedicado exclusivamente a la implementación de la nueva actividad.
  • Gastos de realización del informe de auditoría.

El importe máximo de la ayuda de la Línea 2 será de 90.000 euros, aunque para los proyectos localizados en municipios de las zonas de transición nuclear, el importe máximo será de 210.000 euros.

Las tasas de subvención varían según el tamaño de la empresa y el tipo de gasto:

  • Adquisición de maquinaria y equipamientos: 20% para pequeñas empresas, 10% para medianas y grandes empresas.
  • Gastos externos: 75% para todas las empresas.
  • Gastos de formación: 25% para todas las empresas.
  • Gastos de personal: 75% para todas las empresas.
  • Gastos de auditoría: 100% para todas las empresas.

Este apoyo está diseñado para facilitar a las empresas la ejecución de reformas profundas que requieren inversiones considerables en recursos y gestión, y se enmarca en la necesidad de adaptar las estructuras empresariales a los desafíos del mercado actual, asegurando un desarrollo sostenible y competitivo a largo plazo.

 

Línea 3. Proyectos de captación de talento

La línea 3 de las Ayudas a nuevas oportunidades de negocio se dedica a proyectos empresariales centrados en la creación de nuevos puestos de trabajo cualificados, dentro de un plan de negocio previamente establecido. Esta ayuda está reservada exclusivamente para empresas con proyectos en municipios de las zonas de transición nuclear.

El apoyo financiero, que puede alcanzar un máximo de 200.000 euros por proyecto, tiene como objetivo consolidar las acciones identificadas en un plan de negocio que explora nuevas oportunidades comerciales. Su propósito es convertir estas oportunidades en realidad mediante la captación de talento cualificado, impulsando así el desarrollo económico y la innovación en áreas que pueden estar enfrentando transformaciones estructurales importantes o desafíos específicos en términos de empleo y crecimiento económico.

Actuaciones y gastos subvencionables:

  • Creación de puestos de trabajo cualificados: La ayuda se enfoca en la creación neta de empleo, calculada como la diferencia entre el promedio de trabajadores en los 12 meses anteriores al proyecto y la cantidad de trabajadores al final del mismo.
  • Calificaciones de los trabajadores: Se requiere que los empleados tengan una formación específica, que puede ser una titulación universitaria o experiencia consolidada en su sector profesional.

Cuantía de las ayudas:

  • Para gastos de personal, se subvenciona el 75% de la despesa subvencionable aceptada del proyecto, con un máximo por contrato cualificado de 50.000 euros y un ayuda máxima de 200.000 euros por proyecto.

Esta línea también promueve el crecimiento local y fortalece las capacidades empresariales en áreas estratégicas, contribuyendo significativamente al fortalecimiento del tejido económico en las zonas de transición nuclear.

 

Justificación y pago

  • Justificación: La justificación de los fondos debe seguir las directrices establecidas, presentando documentación adecuada como facturas pagadas y otros documentos contables de valor probatorio.

  • Pago de la subvención: El pago se inicia con un anticipo del 60% en el momento de la concesión, y el 40% restante se tramita una vez justificada la actividad subvencionada.

 

Consulta las bases de la convocatoria

 

 
 

 

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